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        職場心得

        應屆畢業生就業回流二三線城市 先就業再擇業

        發布時間:2015-01-12   瀏覽:

         

        中國網訊(“微觀中國”)近年來,一方面是社會生產受到抑制,用工減少;另一方面,則是龐大的畢業生數量,無形中給大學畢業生帶來就業壓力,但是這種壓力,也促使畢業生對第一份工作的要求更理性更務實。調查顯示,應屆畢業生的期望城市更加分散,部分二、三線城市就業吸引力正在上升。而在行業選擇上,部分畢業生選擇了先就業再擇業。
        不在一線城市扎堆
        轉投二三線城市
        7月份的調查顯示,部分二、三線城市就業吸引力正在上升。2012年應屆畢業生 10大期望就業城市依次為北京、上海、廣州、成都、深圳、廈門、杭州、南京、武漢、西安。與2011年同期數據對比后發現,2012年應屆畢業生的期望城市更加分散,不再大量集中于北京、上海、廣州、深圳。成都躋身吸引力第一集團,并超越深圳、廈門入圍大學生最期望就業的10大城市。
        相比于一線城市,二、三線城市的雇用前景越來越好,就業機會越來越多,就業競爭不太激烈。所以,當前二、三線城市的就業環境總體上要好于一線城市。
        而2010年公布的數據顯示,2009年,我國一線城市與二線城市勞動力需求之間的比例為1.38∶1,到2010年這一比例變為0.99∶1?梢,2010年我國二線城市的勞動力需求已超過一線城市。
        高級職業顧問王振中表示,通過對招聘網站中各大企業招聘啟事的分析發現,如今不少大型企業,特別是全國性企業,增加了在二、三線城市的招聘人數。不少企業開始將研發基地、制造工廠向二、三線城市轉移,還給人才提供優厚的福利待遇條件。
        剛畢業不急賺錢
        重視成長與上升空間
        從近日中國青年報的一份調查結果來看,薪酬是大多數畢業生找工作時最主要的考慮因素,占57.69%,但目前許多畢業生并未將薪酬視為唯一標準。其他因素也非常重要,如工作是否與專業/興趣相關占52.94%,職業發展前景占41. 63%,工作單位性質如國企/私企/公務員/事業單位等占40.05%。
        小陳供職于南方一家媒體,他畢業于一所“985”工程高校新聞系。他表示工作時考慮的因素偏向于個人的舒適度和發展規劃!拔覂A向于在人際關系的復雜程度、工作內容的新鮮感和趣味性、公司平臺這些方面進行選擇,其實剛畢業的只要在保證生存必須之外有一點點余錢就好了,我沒有要求一出來就賺很多”。
        小林算是北大畢業生中職業選擇比較“另類”的小部分人之一。畢業以后,她留在之前實習的一家新成立不久的咨詢公司,沒有戶口,月薪5000元左右。在同學看來,這并不是個理想的選擇,咨詢工作本身不輕松,薪水和保障也不如意。在與父母爭執多次、猶豫了許久之后,她最終決定留下!拔覍ぷ髯畲蟮囊笫强梢园l揮自己的價值,待在一個成長型的公司,個人能力會得到很大提升,薪酬當然重要,但不是最重要的,賺錢也不急在這兩年。企業文化、一個好的工作氛圍對我來說也很重要”。
        專業對口”難度大
        先就業再擇業
        調查顯示,目前僅有18.68%的應屆畢業生找到與專業完全對口的工作;37.26%的學生所學專業和職業有所聯系;而44.06%的學生則是完全不對口。這幾項數據充分表明,想要找專業完全對口的工作難度非常大。
        小宋是國際貿易專業畢業。她說,之前抱著想找一份和自己專業對口工作的觀念求職,但從去年11月到現在一直是“交白卷”。但是,前幾天她收到3家公司的復試通知。她發現在目前的形勢下,先就業再擇業才是明智的決定。因此,她改變了自己的求職策略,把新投出的簡歷中崗位需求定為“銷售”。 把“專業對口”轉換成“自己力所能及的崗位”確實拓寬了就業范圍。
        對此,中國高等教育學會畢業生就業指導分會原秘書長曹殊研究員認為:“專業是否對口,應該是一個比較寬泛的概念!辈煌瑢I的畢業生由于專業的不同,其接受專業教育的專門性有非常大的區別,比如學新聞的學生,也可以做文字、文秘方面的工作,因為他們平時專業訓練中有很大一部分就涉及文字處理。對類似專業的畢業生而言,專業是否對口,應該是一個比較寬泛的概念。對專業性非常強的畢業生而言,比如臨床醫學,這類畢業生的就業可能更需要專業對口。
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